适合吕梁市凌云物业服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 突破为自己设定的障碍
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 现场目视化管理
• 质量管理-8D工具详谈
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 发刊词
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 团队管理
• 模块七 团队人才培养
• 基础管理才智
• Python语法进阶
• SQL SELECT语句
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%