适合广州畅行新能源科技有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  智能网联汽车底盘线控系统装调与检修系列课程

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• 快速减压有妙招
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 章节2：五项核心工作
• SQL理论
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第8章 仓储系统解析
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 章节1
• 顾客的情感和逻辑
• 3.0 测量 Measure
• 销售价值力-价值销售
• 支持
• 基于gin封装api服务
• 第五章 商业环境适应与优化
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 变量和数据类型
• 创建环境

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%