适合衢州贝塔科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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• 总论
• 顾客的情感和逻辑
• 冲突处理：团队融合加速器
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第8章 仓储系统解析
• 课程介绍
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 高级Python工具
• Flink读取HBase
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• Spark Streaming整合Kafka
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• 了解自我和他人
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 体系篇
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 销售流程
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%