适合上海舜源实业有限公司的企业培训课程

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  保洁清洁剂使用方法

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 税务筹划
• 2.库存降本管理与供应链
• 模块一：计划
• 信息架构为什么这么重要
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 坚定自信
• 第四模块：知人善任
• 确定目标客户
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 往圣先贤的幸福智慧
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 新能源汽车项目可行性分析
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%