适合北京兴业博达科技有限公司的企业培训课程

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  知人善用

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 管理团队
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• Python的变量和数据类型
• 通过k8s部署服务
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 情绪与压力管理
• 第8章 MySQL基础
• 章节2 招聘管理篇
• 第一章 总则
• 结语
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 构建与打包能力
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 章节7

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%