适合南京创步智能科技有限公司的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  小IP引爆企业私域营销

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  客户体验之旅

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• 项目规划：期望、假设与风险
• Git安装和使用
• 物流运输
• 顶层设计篇
• 谈判技巧：说服力
• 玩转企业级操作系统Linux
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 攻战计
• 第五章 商业环境适应与优化
• 4.行动计划制定
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 10.全面预算分析与考核
• 第二关：初入市场
• 开发规范和go基础扩展
• 画龙点睛——【文字】
• 模块三：方法
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%