适合杭州晟禾生态科技发展有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  商务演示的成功奥秘

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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• 目标管理概述
• 创建公司简介文稿
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 区块链的业态应用
• 概率在其他领域中的应用
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 图像修饰——【修图】
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 区块链技术未来展望
• api网关、部署
• grpc和protobuf进阶
• 时间管理
• 空气声路噪的车身控制
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 图表分析

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%