适合杭州百靓信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  5G与数字经济

  • 在线课

• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第2章 文件类缓存
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 投资并购重组精讲
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 客户关系管理
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 高级统计方法
• 第一章 海外经营资源概述
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 突破情绪的迷障
• 2.预算模板设计中必学模型
• 发刊词
• 销售谈判
• 人才战略规划
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 经常售前故事，从此开始
• 社群营销篇
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%