适合湖北通环混凝土实业有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  税务筹划精讲

  • 在线课

• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 团队管理
• 一：反思组织的经营理念
• 发刊词
• 谈判技巧：说服力
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 基础管理才智
• 1. 财务报表基础与速读
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 人才战略规划
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%