适合北京众享秀够科技有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课

• 向上管理
• 先锋领导力建议——中级篇
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第一周：性格原型
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 达成卓越
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 团队管理
• 发刊词
• 图表实用高级技巧
• 商业战略：聚焦企业内部
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 坚定自信
• 项目管理-项目管理概念
• 高效团队的凝聚者
• 多元思考完美结果呈现

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%