适合连云港专需智能科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  绩效评估每日做系列课

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  餐饮店长决定成败

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• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• MS005
• 投资银行服务的崛起
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 场景及企业应用
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 策划与运行环境
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%