适合中世博远科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  复工防疫系列公共区域如何做

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  提高销售效率，精准定位销售管理动作

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• 投资银行 课程介绍
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第一章 总则
• 二、创新自信力的养成
• External Data Source
• 第三章-培训赋能业务发展
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 精练自我的能力
• 市场策略篇
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 走进Flutter开发
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 模块五：专家管理
• 知己知彼 开启旅程
• 第22章 操作系统入门篇
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%