适合北极星（平潭）文化发展合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  财务分析精讲

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 精细讲解的能力
• 新品上市概论
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 数据分析引擎之Impala
• 认同方案
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 谈判技巧：说服力
• 打造良好会议文化
• 商业战略：三种竞争战略
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%