适合上海锐致网络科技有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  “互联网+”发展趋势

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• 项目管理-项目管理概念
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 模块七：关键客户成功谈判
• 情绪管理
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• SQL DELETE语句
• 章节1：job篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 基本数据库术语
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 社群运营篇
• Flink Connectors
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 模块五：班组长的精益进阶
• 流行的数据科学技术
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%