适合北京金世鸿图科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

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• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 章节7：有效激励
• 销售谈判
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 把能力建在组织上-引言
• 要放松心情，从身体开始
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 会议管理-会议流程与角色
• Python的运算符
• 减脂与健康
• 课程介绍与销售基本概念
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 页面美化专项训练
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 公司销售部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%