适合深圳市通惠电子商务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》

• 第11章 排序基础
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 销售谈判
• 第四章 形状设计与图示篇
• 营销优化-精准触达的内容营销
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 时间管理
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 5.0 改善 Improve
• 坚定自信
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 新品上市概论
• 建立威信
• 财务会计中的三种主要报表
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 实用社交的方法与艺术

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%