适合香河三丰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课

• 商业战略：博弈论
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 物业行业安全管理
• 变现篇
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 图表篇
• 模块二、界定问题
• 假设检验
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 课程总结
• Flink中的Time及Windows的使用
• 概率在其他领域中的应用
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 章节1
• 说服跟进
• 数据透视表之项目组合

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%