适合南昌建工教育咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 时间管理
- 国企混改的核心程序
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 时间管理
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 主题五:硬件布局
- 贝叶斯推理
- 认同方案
- 基础管理才智
- 移动平均模型(MA)
- Spark性能优化的道与术
- 实用图表技巧集锦
- Flume从0到高手一站式养成记
- 轮胎振动
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
适合南昌建工教育咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合南昌建工教育咨询有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
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