适合武汉盛涛怒潮信息技术有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  “互联网+”物流

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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• 映像、发光和柔化效果
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 章节2 招聘管理篇
• 高级统计方法
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 序列
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 情绪管理
• 4.审前准备阶段
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 制定目标
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 孩子学习好，情绪很重要
• 章节6 职业发展

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%