适合东莞市耀明电子科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  Excel实用窍门

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 客户拜访礼仪
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 企业业务循环类型介绍
• 政府补助税会差异协调管理
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 协同意识
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 12.宝钢预算管理实践
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 难点突破篇
• 章节9
• 专项业务
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 设计开发与供方管理
• 企业升级的新竞争方法论
• 模块三：机会型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%