适合上海觅己教育科技有限公司的企业培训课程

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  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
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  管理会计精讲

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  立体营销新打法

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  OMO-《实践型教练领导力》

• 第五周：三十而立
• 自我管理
• 第三章
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 体态与健康2
• 第9章 MySQL进阶
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第一章-组织变革与组织学习
• 发刊词
• 区块链和消费品行业
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 编程模型及核心概念
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 大数据起源之初识Hadoop

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%