适合烟台天一泰立工程有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人启航》-24版
• 

  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 章节3：六大核心技能
• 书面沟通
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 了解自我和他人
• 项目规划：期望、假设与风险
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 口头表达技巧
• 市场营销：基本介绍
• 第二关
• 计划流程法
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• Flink部署及作业提交
• 章节1
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%