适合江苏宝纯汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  销售管理加速营

  • 在线课

• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 六：组织篇
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第五模块：拴心留才
• 学成“下山”
• 第四板块：产品立项与需求管理
• Flink快速上手篇
• 编程模型及核心概念
• 向上沟通法
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 时间管理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 环境因素及控制措施2
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%