适合北京瑞海腾达铁路器材科技有限公司的企业培训课程

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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 培训调研
• 发刊词
• 日常管理机制
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第14章 电商APP产品设计
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 如何聚焦重点实现提效
• 商业战略：三种竞争战略
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• Android必备Kotlin核心技术
• 优质企业演示文稿十大准则
• 谈判技巧：谈判工具
• 商业战略：博弈论
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 3.年度目标确定
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%