适合全椒晶禾房地产开发有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  人类生存面临的困境

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课

• “同步工程”的理解和运用
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第11章 课程总结与面试问题
• 持续推动经营增长
• 8.内部控制要素
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 二萃 萃经验
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 数学
• 4.0 分析 Analyze
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 坚定自信
• 第 2 章：认识你的时间
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 项目管理基础
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%