适合台晶（宁波）电子有限公司的企业培训课程

• 

  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
• 

  设计人生

  • 在线课
• 

  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课

• 店长新人包
• 慕课网日志实战
• 体系搭建篇
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 结束语
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 开篇：有效管理模型
• 总论
• 引流篇
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第四章：销售人员教练
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 表格处理与图文混排技巧
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 市场分析篇
• 建立信任
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 体系策划

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%