适合东莞市长胜汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 市场行动篇
- 情绪管理
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 课程介绍与销售基本概念
- 关键绩效指标法(KPI)
- 先锋领导力建议——初级篇
- 第一部分:数字时代的财务变革
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 流行的数据科学工具
- 界定问题
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 6.合同成本、合同资产与合同负债
- 第21章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala泛型
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 二、实操篇
- 口头表达技巧
- 拜访前计划与研究
- 第三章
适合东莞市长胜汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合东莞市长胜汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%