适合杭州长至科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》

• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• Word与PPT协作办公技巧
• 管理方法
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 序：创新的六维魔方
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 4.集团运营资金管理
• 资本市场：股票资本市场
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 透视表排序与数值计算
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%