适合广州度荷网络科技中心的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课

• 一、创意的由来
• 多元思考理清关键任务
• 精益六西格玛-发刊词
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 第 7 章：有效的决策
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 一、关键改进赋能管理
• SQL连接
• 数字运营
• 第五章
• 监测和控制阶段
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 了解自我和他人
• 创新玩法篇
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 数据透视表的格式设置
• 有效实施

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%