适合广州市振庭物业管理有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  招聘三板斧100讲全系列

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  以人为先系列课

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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• 描述性统计实例
• 三项费用及成本控制
• 从0开始理解rpc和grpc
• 说服跟进
• 债务人常见拖延手法及对策
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 五：为关键位置选择人才
• 第1章 大数据概述
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 服务现场
• 团队管理
• 课程开发
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 了解自我和他人
• 服务礼仪
• 策划
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%