适合北京赤乌环能科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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  销售管理学习专题

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 信息安全概念
• Web自动化测试与面试
• 要素设计篇
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 职业态度
• 建立有效的团队
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 章节1 人才管理
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 商业索赔
• 为什么要开展全域营销
• 为什么要提倡预防医学
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 3.内控评价核心指标
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 设计开发与供方管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%