适合广州西泽科技有限公司的企业培训课程

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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  思维导图助力高效阅读

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  怎样工作才幸福

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• 行和列
• 信息安全风险
• 区块链与全球科技巨头
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 基础管理才智
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 打造高价值小IP私域流量池
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 3.作业成本法与作业管理
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第十章 专业放映与演示篇

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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