适合成都兴联云科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课

• 情绪管理
• 绩效结果在组织层面的应用
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• IATF16949组织背景及环境
• 认同方案
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 解决方案销售核心
• 了解自我和他人
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 巧用PPT页面设置
• 绩效评估面谈技巧
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 团队管理
• SQL DELETE语句

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%