适合北京鑫磊科创科技发展有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  训练营-《影响力+》-2024版

• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 商业战略：行业生命周期模型
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 进销存管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 3.作业成本法与作业管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• Android UI核心组件剖析与实战
• 重新认识幸福
• 二、管理的更新
• 第四周：关系入门
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• Linux常用命令讲解
• 中风时，时间是第一位的
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%