适合义马市爱尚酒店服务有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  对于工作的热情，你有吗？

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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• 坚定自信
• 数据源引用
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 模块二：设计篇
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 债务人常见拖延手法及对策
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 九、数据驱动的服务化转型
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 范围及规范性应用文件
• PPT快速版式设计
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 市场分析篇
• 基础任务
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%