适合沧州保盛房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  客户体验之旅

  • 在线课
• 

  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课
• 

  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课

• 初识Flink 第1章
• 深度倾听
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 模块四： 组织评估
• 启动篇
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 章节1
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 范围及规范性应用文件
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 战略管理成本管控方法运用
• 坚定自信
• 章节10
• 实现美好的人生

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%