适合沧州市南大港管理区志强信息咨询服务有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  柔性管理

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  坚持自我系列课

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  Fine BI 商业智能数据分析

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• 章节1 基础招聘
• 模块二：策略博弈
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 任务计划
• 二、实操篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 情绪管理
• 章节5 沟通影响力提升
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 2.认识资产负债表
• 业务经营
• 模块三： 领导变革
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 神奇魔法——【滤镜】
• 产品运营
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 促动营销成功：理财客户关系管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%