适合深圳市耐绿科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  5G与数字经济

  • 在线课
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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 章节3：六大核心技能
• 模块九 职场人际沟通协作
• 精细讲解的能力
• 章节2：明确目标
• 情绪管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第三关：扩张业务
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 如何用工作历练快速培养人才
• 六：组织篇
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 环境标志产品认证流程解析
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 口头表达技巧
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%