适合京通洋（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  4S店服务经理实战课程

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  保险行业-有效沟通技巧

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  《生产安全事故应急条例》解读

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• 销售谈判
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 线下篇
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 团队管理
• 2.财务组织转型与职责
• SQL与Tableau结合——入门
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 税务筹划
• 模块一：关键客户重新定义
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 影响力的秘密
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 个人效能
• 3.作业成本法与作业管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%