适合邳州利三农农业有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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• 发刊词
• 数字化场景营销管理能力提升
• 经常售前故事，从此开始
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 掌握时间
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 发刊词
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第10章 构建用户画像
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 特斯拉市场营销
• 五：决策篇
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 章节2

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%