适合北京龙二贾餐饮有限公司的企业培训课程

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 用人所长
• 章节1：看“清”局势
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 个人效能
• 3.生产成本控制的重心
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 模块二：项目启动过程
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 口头表达
• 销售谈判
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 基础管理才智
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• SQL理论
• 口头表达技巧
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 并战计
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第5章 分布式计算框架MapReduce

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

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• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%