适合青岛晟开利尔食品有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  非财务人员的财务管理

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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 管理会计精讲
• 了解自我和他人
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 生产制作系统
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• SQL自连接
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 5.内部控制评价与改善
• 走进移动端架构师
• 采购和付款循环中的成本控制
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%