适合大庆众维房地产评估咨询有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  新经理转型加速

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  魅力形象与职场礼仪

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 市场营销：长期的营销战略
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 时间管理
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 渠道招募
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 先锋领导力建议——高级篇
• 怎样预防结直肠癌
• 章节1：角色认知和思维模式
• 供应链组织和人力资源管理
• 服务管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• Hadoop之HDFS的使用
• 二：做出企业的战略决策
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 数据录入技巧
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%