适合深圳市金骏翔电子设备有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  工伤事故预防

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第9章 解析数据指标体系
• 了解自我和他人
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 市场营销：一个动态的概念
• 第四周：关系入门
• 6.常见误区及注意事项
• 第二章：销售业务规划
• 守正出奇——运营篇
• 课程介绍与销售基本概念
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 比特币的五大基本特点
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%