适合重庆众发房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  决策分析22个关键财务指标

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• 了解自我和他人
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 口头表达技巧
• 情绪管理和冲突管理
• 新场景
• 备件作业
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 担当力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 协同行动
• 坚定自信
• 与繁重的工作一起修行
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 图形图像处理入门
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 改进
• 12.风险导向内部控制测试方案设计

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%