适合北京智富宏运科技有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课

• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 情绪与压力管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 章节1 高级招聘技能篇
• 主题四：食品安全控制
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 澄清常见的误解
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• Java运行环境配置
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 团队管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 升级个人管理智慧
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 会议管理-会议案例
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%