适合京山金福源大酒店实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 什么样的企业需要推行SA8000
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 实用社交的方法与艺术
- 审计沟通中的技巧与方法
- 新增量下的医药电商渠道选择
- MS009
- 5.注册制下不同上市板块的选择
- 第二章:项目驱动力
- 模块三:设定目标
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 口头表达技巧
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 先导课
- 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
- 创建环境
- 高级Python工具
- 第三部分:财务智能生态系统
适合京山金福源大酒店实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合京山金福源大酒店实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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