适合浙江享瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 3.0 测量 Measure
- 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
- 发刊词
- 资本市场：债务资本市场
- 线下篇
- 订单、库存等服务重构
- 其他Python运算符
- 金融基础知识
- 时间管理
- 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
- 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 数据透视表轻松入门
- 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 章节5
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 了解自我和他人
- 发刊词
- 直播平台三度关系推荐V2.0
适合浙江享瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合浙江享瑞科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
