适合苏州宝焱模具科技有限公司的企业培训课程

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  “互联网+”医疗

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  精准提取思维导图关键词

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 章节1：job篇
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 智慧领导终极思想
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• Flink Connectors
• 情绪管理
• 为什么要开展全域营销
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• TPM的两大基石
• 新能源汽车产品工程设计
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 古希腊的文学
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 口头表达技巧
• 精致服务的能力
• 营销获能

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%