适合青岛十三酒店管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  生态文明与环境保护

  • 在线课

• Spark Streaming整合Kafka
• DataFrame&Dataset
• Spark性能优化的道与术
• 数字化转型
• 推论统计实例
• 古希腊的科学
• 谈判技巧：说服力
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 选择细分患者群
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 体系策划
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 推进落地
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%